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质量型发展聚焦点——管理质量的提升

时间:2018-05-21 16:41:31    来源:国际财经网    浏?#26469;问?script src=http://www.7n9t.net/e/public/ViewClick/?classid=380&id=14312&addclick=1>    我来说两句() 字号:TT

第三届中国·泰山质量论坛暨中国质量50人沙龙已于4月26-27日在北京召开。各位质量专家真对质量型发展各自发表了自己的观点。深层?#25945;?#20102;近?#38382;?#38388;,“中兴制裁”、日本质量神话破灭的世界级热点话题,以及这些话题折射了?#35009;矗?#23548;致这些话题的深层因素是?#35009;矗?/span>

“中兴通讯在中美贸易摩擦中,被美国予以制裁,?#35789;橇焦?#25919;治经济博弈的牌,实际上,是?#28966;?#21457;展质量、经济质量的一次超重量级拳击,最残酷的?#36136;?#38382;题是国家经济战略格局及产业结构、?#38469;?#32467;构的质量。” 4月26-27日,第三届中国•泰山质量论坛暨首届中国质量50人沙龙组委会主任及首要发起人项润教授如是说,“一方面是美国的空心化,高端的超强垄断难掩中低层基础工业空虚的?#36136;擔?#21478;一方面,我国虽然在联合国产业分类中39个工业大类、191个中类、525个小类已经实现了全覆盖,作为世界上唯一个既能造火柴又能造火箭、既能造自行车也能造高铁列车、既能造煤炉也能造核反应炉的国家,一直以来困扰我国的缺‘芯’、少屏、失魂现象反映的是我国经济发展的质量。我们有领跑、并跑也有跟跑,跟跑是常态,并跑、领跑总体还是点状,未形成阵列,说明管理水平的基准线有待继续加速提高。所以,中兴被制裁事件既非?#32423;?#20063;非最后一例。作为警示,日本质量神话的破灭,是国民精神意识这一更深层次内容的病变,即日本的质量精神出了问题。”

中国•泰山质量论坛创办于2016年,连续三年,每届主体虽然分别为“蜕•管理质量”、“立•管理质量”、“创•管理质量?#20445;?#20294;一个特点是聚焦点一直没变,那就是管理质量,这是这个论坛的灵魂,也是当前我国社会经济运行的第一大短板。

国务院发展?#33455;?#20013;心原副主任侯云?#21512;?#29983;在主题报告中说,十九大明确提出质量型发展,实现由“高速度向高质量的转变?#20445;?#36825;?#36136;?#21629;是历史上所没有的,随着我国产品质量基准线的提高,物质的初步丰裕程度已经实现,要由“吃饱”向“?#38498;謾?#36716;变,就不仅仅是把产品生产好、销售好的问题,没有管理这个生产关系的高质量,?#38469;酢?#20135;品、资源等形不成核心能力、核心优势。

国家质检总局发展?#33455;?#20013;?#27597;?#20027;?#25105;?#38647;博士指出,迈入“质量型发展”新时代,关键是质量变革和质量思维两个变革,满足新时代对质量大数据、质量教育和质量人才两个需求。其中,培养质量人才十分迫切,中共中央、国务院2017年发布的《关于开展质量提升行动的指导意见》,明?#26041;?#36136;量教育纳入全民教育体系,以形成质量人才培养的管理体系、服务体系,促进政、校、企、行合力,塑造质量战略人才、质量?#38469;?#21019;新领军人才、工匠精神的能工?#23665;?#20154;才体系。

《卓越绩效评价准则》2012版首席编写人,著名质量专家韩福荣教授针对我国企业运营的现状说,高速发展的?#27801;中?#24615;在于管理质量,当大家致力于让产品质量大为改观的同时,所呈现出的最大短板是决策质量、执行质量,一个突出的管理问题是学费交了不少,系统总结的东西不多,更没有形成中国式的管理理论、管理体系。

“我国的百万元GDP能耗是美国、日本的数倍,尽管2010年我国首次超越日本,成为世界第二大经济体,特别是工业总产值首次超越是美国,但我们在价值链的中低端。因此,我国提出了中国的工业4.0计划。”原工信部中国制造2025?#33455;?#25152;所长王喜文博士说,“这是我国提质增效的根本理由和目的”。世界著名的质量奖项QFD首个华人获得者、被誉为“中国QFD之父”的浙江大学管院熊伟教授?#24247;鰨?#25105;国的高速发展可以说是投资拉动,新常态、质量型、新动能,核心是?#38469;?#32418;利、管理红利的驱动,这种双驱动的程度,才是?#27801;中?#21457;展的根本。

“质量缔造文明强度!?#24065;源?#32780;论,党的十九大是一个历史意义巨大的告别式,宣告了我国在告别高速度、粗放?#20581;?#25968;量型、?#24378;沙中?#21457;展,迈向高能效、精益?#20581;?#36136;量型、?#27801;中?#24615;成长。项润教授说,从哲学的层次来看,数量证明富足,质量塑造强盛,恒量涅槃前程!因为,科?#38469;?#37327;变的引擎,管理是质变的引擎,文化是驱动量变、质变的引擎。所以,?#34581;?#20250;经济发展的层次看。数量型的特征是“?#30784;保?#35201;素是速度、规模、效率;质量型的特征是“求?#20445;?#35201;素是质效、能效、性价;恒量型的特征是“明?#20445;?#35201;素是要素、结构、规律。(作者:企业?#33455;吭又?#31038;主编 姜成新)


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